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HLC ConsultoresSomos una empresa que presta servicios de asesoría, consultoría e interventoría en materia de Gestión Humana, Derecho Laboral y Derecho Comercial desde el año 2007. Nuestro enfoque y factor diferencial están garantizados por el contacto directo con el empresario y/o sus representantes, de tal forma que detectamos las necesidades puntuales dadas por la realidad de la empresa y, desde allí, se construyen los planes, programas y proyectos que la misma requeriría.

Este ejercicio corporativo se presenta como el resultado de la conjugación de la atención de elementos que se atendieron como requerimientos legales, y que, a la postre, podían prevenirse o manejarse a través de un sistema de gestión humana completo, planeado y organizado.

Bajo esta metodología de trabajo hemos logrado la articulación de varios procesos empresariales exitosos en nuestras áreas de trabajo tanto para pequeñas, medianas y grandes empresas, partiendo siempre desde su  realidad y consecuentemente sus necesidades detectadas.

Desde hace unos meses, se comenzó a emitir un gran número de anuncios publicitarios que pretenden incentivar la adquisición de diferentes tipos de bienes y servicios haciendo alusión a la Copa Mundial de la FIFA 2014.

 

Por esta razón, el pasado 13 de enero, la Superintendencia de Industria y Comercio expidió la Resolución 611, con el fin de evitar que los consumidores resulten afectados por ofrecimientos engañosos.

 

La entidad ordenó que la publicidad con incentivos asociada al certamen que no incluya boletería o la posibilidad de obtenerla deberá indicarlo expresamente, con igual relevancia e intensidad, independientemente del medio escogido para difundirla. Para el efecto, expresará lo siguiente: “El incentivo no incluye boletas para los partidos de la Copa Mundial de la FIFA Brasil 2014™”.

 

Por su parte, la publicidad que sí incluya boletería o la posibilidad de obtenerla deberá anunciar expresamente que cuenta con las autorizaciones de la FIFA, con el fin de garantizarles a los consumidores que resulten beneficiados con el incentivo el cumplimiento de esa promesa.

 

Estas medidas son de obligatorio cumplimiento para todos los agentes del mercado. Quienes las incumplan podrán ser sancionados con multas de hasta 2.000 salarios mínimos legales mensuales vigentes, equivalentes a 1.232 millones de pesos.

 

Apuestas en eventos deportivos

De otro lado, Coljuegos informó que ha recibido múltiples solicitudes de autorización de actividades promocionales y rifas que involucran, como parte de su mecánica de juego, acertar las selecciones ganadoras y/o perdedoras, acertar sobre el desempeño de los jugadores en los partidos, pronosticar el resultado de las fases del campeonato, etc.

 

La entidad aclaró que las apuestas deportivas corresponden a una modalidad de juego de suerte y azar definida como novedoso (artículo 38 de la Ley 643 del 2001, modificado por el artículo 22 de la Ley 1393 del 2010), para lo cual se requiere que el operador agote un proceso de selección en los términos de la Ley 80 de 1993.

 

Así, cualquier solicitud cuya mecánica de juego tenga relación con eventos o apuestas deportivas, entendidas como aquellas en las que el participante pronostica marcadores u otro tipo de resultados relacionados con el desarrollo del evento, constituye una modalidad de juego de suerte y azar que no puede ser autorizada bajo la figura de actividad promocional o rifa.

 

(Superintendencia de Industria y Comercio, Resolución 611, ene. 13/14)

Brindamos un soporte integral en todas la etapas del proceso de gestión humana, atravesando los procesos pertinentes de cada área. Planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal para alcanzar los objetivos.

Talento Humano

Toda la construcción del talento humano la soportamos dentro del marco de la legislación laboral respectiva y vigente, de tal forma que en cualquier etapa del proceso, el marco normativo sea el adecuado a la vez que responda a las necesidades económicas y administrativas de la empresa.

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Acompañamos al empresario en la definición de la forma jurídica que mas se adecue a sus expectativas de negocio y las necesidades propias que le impondría su actividad económica en comparación con su riesgo tributario, comercial y civil para la consolidación del negocio.

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